• Slider Image
  • Slider Image
  • Slider Image
  • Slider Image
  • Slider Image
  • Seja Parceiro!!

    Faça a Diferença!!

  • Seja Sócio!!

    Junte-se a Nós!!

  • Precisa de Emprego?

    Nós podemos te ajudar!!

  • Nossos Cursos!

    Aprenda mais!!

  • Entrar em contato?

    Clique aqui!!

Sejam bem vindos ao NOVO SITE do SINTEC

Veja algumas das vantagens que nós oferecemos a você!!

Veja os endereços de onde podem ser Homologadas as Rescisões do SINTEC

Agende a sua Homologação! Clique aqui!!
  • Dental Treatment

    Contribuição Sindical - 2013

    CONTRIBUIÇÃO SINDICAL DOS EMPREGADOS

    O artigo 149 da Constituição Federal prevê a Contribuição Sindical, nos seguintes termos:

    "Art. 149 - Compete exclusivamente à União instituir contribuições sociais, de intervenção no domínio econômico e de interesse das categorias profissionais ou econômicas, como instrumento de sua atuação nas respectivas áreas, observado o disposto nos arts. 146, III e 150, I e III, e sem prejuízo do previsto no art. 195, § 6º, relativamente às contribuições a que alude o dispositivo. Parágrafo único - Os Estados, o Distrito Federal e os municípios poderão instituir contribuição, cobrada de seus servidores, para o custeio, em benefício destes, de sistemas de previdência e assistência social."

    Os artigos 578 e 579 da CLT preveem que as contribuições devidas aos sindicatos, pelos que participem das categorias econômicas ou profissionais ou das profissões liberais representadas pelas referidas entidades, têm a denominação de "Contribuição Sindical".

    Imprima o seu Boleto - SINTEC (Imperatriz) Imprima o seu Boleto - SINCOGRA (Grajaú)

Algumas imagens das nossas lutas e vitórias!!

Veja nossos propósitos!!

A coragem é a primeira das qualidades humanas porque garante todas as outras. Aristóteles

  • Slider Image OK

    A missão é tida como o detalhamento da razão de ser da empresa, ou seja, é o porquê da empresa. Na missão, tem-se acentuado o que a empresa produz, sua previsão de conquistas futuras e como espera ser reconhecida pelos clientes e demais.

  • Slider Image OK

    Em suma, a visão pode ser percebida como a direção desejada, o caminho que se pretende percorrer, uma proposta do que a empresa deseja ser a médio e longo prazo e, ainda, de como ela espera ser vista por todos.

  • Slider Image OK

    Os valores incidem nas convicções que fundamentam as escolhas por um modo de conduta tanto de um indivíduo quanto em uma organização.

Alguns dos seus diretos:

A Consolidação das Leis do Trabalho é a legislação que rege as relações de trabalho, individuais ou coletivas. Seu objetivo é unificar todas as leis trabalhistas praticadas no País. Todos os empregados registrados em carteira são chamados "celetistas". Além desses profissionais, existem também os que trabalham como pessoa jurídica, os profissionais autônomos e os servidores públicos estatutários.

  • Image

    - Não haverá distinções relativas à espécie de emprego e à condição de trabalhador, nem entre o trabalho intelectual, técnico e manual;

    Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)

  • Image

    - Considera-se como de serviço efetivo o período em que o empregado esteja à disposição do empregador, aguardando ou executando ordens;

    Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)

  • Image

    - São computados, na contagem de tempo de serviço, para efeito de indenização e estabilidade, os períodos em que o empregado estiver afastado do trabalho por motivo de acidente do trabalho;

    Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)

  • Image

    - A todo trabalho de igual valor corresponderá salário igual, sem distinção de sexo;

    Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)

  • Image

    - Não se distingue o trabalho realizado no estabelecimento do empregador, o executado no domicílio do empregado e o realizado a distância, desde que estejam caracterizados os pressupostos da relação de emprego.

    Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)

Noticias de Última Hora!!

Nosso Mural - Grandes Nomes